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Ti invitiamo a curiosare tra i contenuti che ti mettiamo a disposizione gratuitamente! Troverai notizie, webinar, checklist, tutorial, consigli di tanti professionisti per trovare delle risposte e rendere più efficace e umano la gestione del personale e il rapporto con il tuo team – in presenza o a distanza.

HR Lunch

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Ti piacerebbe confrontarti sulle tematiche delle risorse umane? Allora ti invito al HR Lunch, un appuntamento gratuito e virtuale per approfondire le sfide del momento e trovare risposte alle tue esigenze.

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Prossima data: venerdì, 10 dicembre 2021, ore 12.00

Argomento: Recruiting Trends

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    T4B News

    News sul mondo delle risorse umane, spunti di riflessione e tanto altro

    Section Title

    Alla scoperta del perfetto processo di recruiting

    Valerie Schena Ehrenberger è stata protagonista dell'ultimo appuntamento del ciclo “Quale sarà il futuro del lavoro? Le sfide che attendono le aziende del nostro territorio”...

    Germania vs. Italia – mercato del lavoro a confronto

    Più programmazione, meno creatività, ma le stesse difficoltà nel trovare personale qualificato. La Provincia, edizione Lecco e Sondrio...

    Inverno demografico e offerta scarsa: si invertono i ruoli nel mercato del lavoro

    Luglio-Agosto 2022 Cala la disoccupazione, ma cresce ampiamente il disequilibrio tra domanda e offerta delle competenze. È questo il quadro che si delinea per il mercato del lavoro italiano e...

    La parola del 2023 sarà mismatch

    Luglio-Agosto 2022 “Bisogna trovare non solo le competenze necessarie ma capire bene le motivazioni di chi si vuole assumere.” Valerie Schena Ehrenberger nella sua veste di presidente...

    La Provincia, edizione Lecco e Sondrio, 9 novembre 2022

    Luglio-Agosto 2022 “Le regole del mercato? Adesso a stabilirle è sempre più il lavoratore”. Intervista a Valerie Schena Ehrenberger per parlare delle dinamiche del mercato del lavoro, i...

    Speaker del Forum Risorse Umane 2022

    Luglio-Agosto 2022 FORUM RISORSE UMANE 2022 – 15 novembre | TRAINING & RECRUITING DAY |Valerie Schena Ehrenberger | Presidente/Titolare ValtellinaLavoro | Fondatrice di...

    Talents4Business scelto come partner dell’università di Brema, Praxis Summer Camp 2022

    Luglio-Agosto 2022 Talents4Business goes Germany 🇩🇪 🇮🇹 Il progetto Talents4Business, Coaching e Mentoring nel Recruiting, è stato scelto dall’ Università di Brema come business case per gli...

    La Provincia di Lecco e La Provincia di Sondrio, Giugno 2022

    “Mercato del lavoro – dopo la pandemia è molto cambiato”. Valerie Schena Ehrenberger di Confindustria “Anche nel territorio aumentano le dimissioni. Le aziende devono riuscire...

    Conferenza Rotary International, Club di Sondrio, pubblicato su TeleUnica

    Non hai trovato le risposte che cercavi? Allora ti invito a contattarmi per fissare un colloquio strategico, un appuntamento GRATUITO per affrontare le tue esigenze in ambito risorse umane e...

    Valerie Schena Ehrenberger selezionata come Mentor di AIDP – Associazione Italiana Direttori del Personale per il programma di Mentoring

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    La Provincia di Lecco e La Provincia di Sondrio

    Promosso da Confindustria Lecco e Sondrio 15 settembre 2021 Articolo completo qui Non hai trovato le risposte che cercavi? Allora ti invito a contattarmi per fissare un colloquio strategico, un...

    RipartiAmo – Spazio virtuale dedicato a Imprenditori, partite Iva e Commercianti.

    Intervento in diretta sul valore delle persone e di come questo si esprima nella fase di ricerca, selezione e inserimento del personale in azienda. 20 aprile 2021 Questo e altre interviste all’interno...

    Jobs ReAct – il primo podcast che da voce ai professionisti delle risorse umane 

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    Università Internazionale della Pace – Università dell’ONU – Linkedin, 22 luglio 2020

    Intervento sulla funzione HR, quindi del futuro di chi dovrà – o potrà – gestire il vero capitale delle aziende, quello umano con focus sulla figura del European HR Manager del futuro...

    Confindustria ASSOCONSULT – Linkedin, 18 maggio 2020

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    Gli Stati Generali, 18 maggio 2020

    Articolo “Lo Smartworking nella fase 2” di Andrea Boscaro...

    T4B Blog

    Articoli sul mondo delle risorse umane, spunti di riflessione e tanto altro

    Section Title

    Come attrarre – e tenere – i giovani?

    26 Luglio 2022 “Come attrarre – e tenere – i giovani?” I giovani non hanno voglia di fare, non sono abituati al sacrificio e non sono disposti a lavorare sodo per far carriera. Vogliono...

    Cercare personale ora o aspettare settembre?

    16 Giugno 2022 “Cercare personale ora o aspettare settembre?” E’ arrivato l’estate! Lavorativamente parlando il periodo che divide l’anno in “prima” e “dopo”: progetti da chiudere “prima”...

    Meglio evitare o gestire il conflitto in azienda?

    18 Maggio 2022 “Meglio evitare o gestire il conflitto in azienda?” Basta aprire i giornali, gli articoli dal tema “non trovo personale” sono all’ordine del giorno. E’ ormai una convinzione...

    E se il candidato o collaboratore ti chiedesse di lavorare da remoto?

    26 Aprile 2022 “E se il candidato o collaboratore ti chiedesse di lavorare da remoto?” All’inizio dell’anno abbiamo svolto una ricerca, conclusa poco fa, per una figura di HSE Manager...

    Il recruiter della tua azienda si aggiorna?

    29 Marzo 2022 “Il recruiter della tua azienda si aggiorna?” “Il viaggio scombussola le nostre certezze, mostra quanto poco sappiamo e quanto abbiamo da imparare.” Beppe Severgnini Che...

    Il lato positivo della “Great Resignation”

    10 Febbraio 2022 “Il lato positivo della “Great Resignation”” Ieri sono stata intervistata da UnicaTV sul crescente fenomeno delle dimissioni volontarie. Partita dagli Stati Uniti...

    Quali Recruiting-Trends seguire?

    07 Dicembre 2021 “Quali Recruiting-Trends seguire?” Il fisso non fa più la differenza, ferie e tempo i nuovi benefit , intitola il Sole24Ore l’articolo sulla ricerca sul Capitale Umane...

    Che cosa ho imparato da Tesla

    19 Ottobre 2021 “Che cosa ho imparato da Tesla” Non so tu, ma quando io sento parlare di Tesla penso ad un’azienda innovativa e attrattiva guidata da un fuoriclasse visionario. Non mi...

    Come cambia il mercato del lavoro? Nuovi scenari e aspettative

    10 Ottobre 2021 “Come cambia il mercato del lavoro? Nuovi scenari e aspettative” Negli ultimi mesi abbiamo svolto un sondaggio con l’obiettivo di comprendere meglio le esigenze e le...

    Ricerca di Personale – un impiego a 360 gradi

    Recentemente abbiamo condotto un sondaggio con il titolo “Come cambia il mercato del lavoro? Nuovi scenari e aspettative.“ Ho parlato dei primi risultati emersi con Christian Dozio...

    Perché il tuo candidato ideale dovrebbe lavorare per te?

    L’estate è ormai passata e siamo tornati con energie ed entusiasmo ai tanti progetti che ci attendono. E non siamo gli unici ad avere tanto lavoro. Finalmente il mercato è “ripartito”, i dati...

    E se il tuo candidato ideale facesse un concorso nel pubblico?

    Stamattina un mio collega mi ha raccontato di una sua ricerca personale per un importante e grande studio legale internazionale: il candidato ideale, giovane avvocato bilingue, si è ritirato a...

    Istruzioni semiserie per un insuccesso programmato

    Il titolo che ho voluto dare al mio intervento tenuto recententemente all’associazione Ripartiamo è: Istruzioni semiserie per un insuccesso programmato: che cosa fare per non trovare personale . e...

    Non si trova manodopera? Dipende da come si cerca.

    Negli ultimi mesi abbiamo letto tanti articoli in cui imprenditori, manager o associazioni di categoria evidenziano tutti lo stesso problema: non si trova il personale che serve.      Ci sono dei dati...

    Buona festa della donna

    Non so come la pensate, ma a me non piace la parola femminista, o il termine femminismo. In un mondo in cui si parla di new normal, work-life-blending e candidate’s journey, entrambi hanno...

    Sicuri che bisogna sempre e comunque fare tutto da soli?

    In questi giorni ho sentito 3 volte la stessa storia: imprenditori e manager di aziende familiari che mi raccontato di molteplici tentativi di inserimento di diverse persone nelle medesime posizioni...

    Mercato del lavoro e competenze post-Covid

      La mia intervista con 𝗥𝗮𝗱𝗶𝗼 𝗡𝗲𝘄𝘀 𝟮𝟰 è #online ! Il 2021 non poteva iniziare in modo migliore 😊 Di che cosa abbiamo parlato?Com’è cambiato il mercato di lavoro in questi ultimi mesi, quale...

    Non si trova nessuno !

    Ti suona famigliare? Anche se al momento non sei alla ricerca di nuovo personale, basterà aprire il giornale per ritrovarti a leggere del “mismatch”, ossia la non compatibilità tra competenze...

    Smartworking post-Covid ?

    Unica TV, rete televisiva delle Province Lecco e Sondrio, mi ha intervistato sul tema Smartworking, a fine anno è tempo di bilanci. Che cosa ci attende in futuro?  Una bella opportunità per parlare...

    Pronti per il Countdown 2021 ?

    Ormai ci è chiaro, il mondo è soggetto a rapidi cambiamenti, in questo ultimo anno il digitale è diventato una costante nelle nostre vite, mentre la linea di separazione tra lavoro – tempo...

    Parliamo di affari!

    Se mi segui su LinkedIn avrai visto che negli ultimi giorni ho condiviso due post: il primo parla del fallimento di Nokia, il secondo delle dimissioni “a sorpresa” di un dipendente.  Che cosa hanno in...

    Il mio modo per tenere il focus

    Ammettiamolo pure, questo 2020 non è “sfidante” ma ha qualcosa di surreale. La maggior parte di noi è attualmente impegnata in contemporanea su vari fronti: azienda e famiglia, remote working e home...

    Non ho tempo da perdere!

    Durante una conversazione con un cliente settimana scorsa, parlando dell’importanza di interagire in modo sistematico con i propri collaboratori, soprattutto in questo momento, mi dice “bisogna capire...

    Anche tu hai qualche déjà vu?

    Attesa nuovo DPCM? Refresh continui della pagina del Corriere per avere novità? Scuole si, no, alle 9.00? Controllo numeri contagio? Riunioni in presenza sì, no? Quanti – e quali? – dipendenti in...

    Pronti, partenza …. via!

    Pronti, partenza. via a Talents4Business! E’ arrivato il fatidico giorno, il 30 settembre, data che mi ero prefissata. Ed in effetti, oggi parte il primo gruppo di imprenditori e manager con il...

    Non hai trovato le risposte che cercavi?

    Allora ti invito a contattarmi per fissare un colloquio strategico, un appuntamento GRATUITO per affrontare le tue esigenze in ambito risorse umane e identificare le 3 azioni da implementare subito.