Il mio ospite di oggi è Enrica Ferrari, cara collega nonché partner di Sinthema, studio di consulenza alle aziende nella ricerca e selezione del personale con sede a Biella, città di storica tradizione tessile.

Abbiamo parlato:

• di quanto sia importante comunicare con il candidato in modo chiaro, tempestivo e personalizzato;
• come deve essere la pagina aziendale “lavora con noi”, quindi la career page, per essere attrattiva;
• delle conseguenze del ghosting … e tanto altro.

Quindi dell’importanza di far vivere al candidato una esperienza coinvolgente, una candidate’s experience positiva. Quali consigli concreti ci può dare l’esperta?

Citazione “Se non vogliamo che i migliori talenti spariscano, noi non dobbiamo sparire per primi.“

Buona visione!

Valerie Schena Ehrenberger