Talents4business

14 Novembre 2023

Marco De Amicis | Work-life-Daddy

Riproduci su:

In questa puntata

Il mio ospite di oggi è Marco De Amicis, direttore dell’associazione nazionale del Management Consulting Confindustria Assoconsult e Istitutional Relationship Manager di Save the Children Italia, giornalista e papà di tre ragazzi adolescenti.

L’ho invitato non solo perché lo stimo come professionista, ma soprattutto perché m’interessava la sua esperienza nel gestire una doppia carriera e bilanciare il lavoro con la vita familiare. Perché un ruolo attivo da genitore, oggigiorno, lo vogliono avere anche i papà.

Abbiamo parlato:

  • del cambiamento nel ruolo dell’uomo nel mondo lavorativo e in famiglia che portano a nuove sfide ed opportunità della conciliazione tra lavoro e vita privata,
  • di come la passione e la flessibilità lavorativa possano fare la differenza nell’ottica della work-life-balance.
  • della disparità di trattamento tra genitori che può risultare discriminante sul luogo di lavoro.
  • delle differenze generazionali che influenzano il concetto di work-life-balance.

Quali sono le principali sfide che i giovani affrontano nel trovare questo equilibrio? E quali role-model vogliamo proporre? Sicuramente abbiamo sfatato il mito che chi aspira ad essere un genitore presente con un ruolo attivo in famiglia, non ha voglia – o il tempo – per impegnarsi nel lavoro.

Grazie Marco della chiacchierata trasparente e della tua testimonianza molto personale.

Buona visione e buon ascolto,

Valerie Schena Ehrenberger

_______________________

Talents4Business.it

Teniamoci in contatto:
🔵 https://it.linkedin.com/in/valerieschenaehrenberger
🔵 https://www.valtellinalavoro.it/
🔵 https://www.talents4business.it/
🔵 https://open.spotify.com/show/1EfUkeAPfxu0Z9ZmLQquY8?si=e32acc136d1441bc

Scopri le ultime puntate

Section Title

Laura Caruso | Transgender e diversity in azienda

Oggi vorrei parlarvi di un aspetto importante del nuovo mercato del lavoro: dell’importanza di...

Diversity, Inclusion, Equity … e il ruolo del Recruiter nel garantire l’eterogeneità

Oggi vorrei parlarvi di un aspetto importante del nuovo mercato del lavoro. Ieri era il 1 maggio...

Lara Carrese | La sfida HR dei Giochi Olimpici

Quando ho incontrato per la prima volta la mia ospite di oggi, Lara Carrese, Human Capital Director...

Non hai trovato le risposte che cercavi?

Allora ti invito a contattarmi per fissare un colloquio strategico, un appuntamento GRATUITO per affrontare le tue esigenze in ambito risorse umane e identificare le 3 azioni da implementare subito.